Cessione del Quinto per Dipendenti Piccole Aziende
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Cessione del Quinto meno di 15 dipendenti

La cessione del quinto per aziende con meno di 15 dipendenti è fattibile? Vogliamo toglierti subito ogni dubbio: sì.

Chi lavora in piccole aziende molto spesso teme di essere tagliato fuori dal mondo del credito. Le banche infatti valutano diversamente l’affidabilità creditizia a seconda dell’impiego del richiedente e le aziende più piccole potrebbero non essere viste di buono occhio.

La cessione del quinto è un prestito personale rivolto a dipendenti e pensionati. Anche se questo finanziamento è un diritto di legge per tutti i lavoratori, non è detto che gli stessi possano sempre ottenere l’approvazione della loro richiesta.

Una cessione del quinto con meno di 5 dipendenti, ad esempio, non è mai finanziabile; salendo a 15 invece la situazione cambia sensibilmente.

Anche se non tutti gli istituti di credito prevedono forme di prestito cessione del quinto piccole aziende, con 4Credit puoi andare a colpo sicuro.

Il nostro servizio di intermediazione professionale ti permette di trovare i migliori preventivi per:

  • cessione del quinto meno di 15 dipendenti di Sas, Snc, Srl, Spa, Cooperative
  • prestito per aziende con meno di 5 dipendenti (anche prestiti personali a dipendenti di ditte individuali), purché assunti da minimo 24 mesi. Questo finanziamento è simile al quinto e consente di valutare richieste anche di clienti assunti in aziende con meno di 4 dipendenti.

Richiedi un preventivo personalizzato gratuito per il tuo prestito personale online tramite cessione del quinto a dipendenti piccole aziende: i nostri servizi di consulenza sono totalmente gratuiti e senza impegno.

Scegli Quanto Ottenere e in Quanto Pagare!

Cessione del quinto per dipendenti piccole aziende: come richiederla

Semplice! Puoi telefonarci oppure compilare il modulo di contatto e ti contatteremo in pochi minuti (servizio attivo dall’Italia). 4Credit è una società di mediazione del credito iscritta presso l’albo OAM n. M359.

Valutata la fattibilità del tuo finanziamento potrai concordare un appuntamento, anche a domicilio, con un nostro consulente. Potrai a questo punto confrontare le condizioni e dar corso all’istruttoria della pratica.

Al resto penseremo a tutto noi. La nostra rete è presente su tutto il territorio nazionale, anche nella tua città.

Siamo a tua completa disposizione:

Cessione del quinto con meno di 15 dipendenti: i requisiti

Anche pignorati, protestati o segnalati in banche dati come cattivi pagatori, possono richiedere un prestito tramite cessione del quinto piccole aziende.

Ti starai domandando, dato che il grado di affidabilità creditizia non è un parametro essenziale, quali siano i requisiti che bisogna avere per ottenere questo tipo di finanziamento.

Rispettare le caratteristiche che le banche e le finanziarie richiedono per una cessione del quinto sotto 15 dipendenti è semplice, bisogna:

  • Avere la residenza in Italia;
  • Essere assunti con contratto a tempo indeterminato;
  • L’azienda per cui lavori deve godere di un certo grado di affidabilità.

Quindi, in questi casi una cessione del quinto dipendenti privati Sas, Snc, Srl, Spa e via dicendo è sempre possibile? No, manca ancora un tassello importante.

Un requisito minimo fondamentale è che la tua azienda deve avere un numero minimo di 10 lavoratori assunti al suo interno: non esiste infatti alcuna possibilità di ottenere una cessione del quinto con 4 dipendenti, così come riceverai risposta negativa se la tua azienda ha 7 dipendenti.

Prestito a Dipendente azienda SRL

Prestito a Dipendente azienda SPA

Prestito a Dipendente COOP, SNC, SAS

Per saperne di più

Il mondo del credito separa nettamente i lavoratori di aziende private piccole e dipendenti di grandi imprese.

Se fai parte dei primi e hai bisogno di liquidità, ecco che la cessione del quinto può essere la soluzione che cerchi. Questo prodotto oltre a garantirti i soldi di cui tu hai bisogno ti da ulteriori vantaggi. Quali?

La cessione del quinto a dipendenti piccole aziende è un prestito:

  • Sicuro: non avrai mai sorprese, la rata sarà fissa e il tasso costante;
  • Semplice: la documentazione da fornire è davvero facile da reperire;
  • Senza pensieri: mensilmente non dovrai preoccuparti di pagare la rata, perché ti verrà detratta dalla busta paga;
  • Con firma singola: non avrai bisogno di presentare garanti;
  • Puoi richiederla anche se protestato, pignorato o segnalato come cattivo pagatore;
  • Non Finalizzato: non dovrai specificare l’utilizzo che farai del denaro ottenuto.

Cosa aspetti? Richiedi oggi stesso il tuo preventivo gratuito e senza impegno,

Se sei un dipendente di una piccola azienda con meno di 15 dipendenti sarà determinante la quota di TFR che hai accantonato. Hai due possibilità:

  • Se dipendente di un’azienda con meno di 15 dipendenti, ma maggiore uguale a 10 e con un Tfr di almeno 5.000 euro, potrai accedere alla cessione del quinto a dipendenti di piccole aziende;
  • Nel caso in cui sei assunto in un’azienda con 9 dipendenti o meno, se hai accantonato un Tfr di almeno 2.500 euro, puoi ottenere un prestito analogo al quinto, il prestito cambializzato.

Per saperne di più sul prestito cambializzato leggi anche la pagina dedicata a questo prodotto.

Con la Legge Finanziaria del 2005 sono state stabilite tutte le regole che indicano il funzionamento e le caratteristiche di questo tipo di prestito con trattenuta del quinto diretta su busta paga o cedolino.

Dal 2005 la normativa ha stabilito che il prestito in busta paga è un diritto sia del lavoratore dipendente, sia del pensionato e che il datore di lavoro è tenuto a dar corso alla trattenuta della rata sul cedolino dello stipendio o della pensione. Per i dipendenti di piccole aziende non è sempre scontato ottenere questo prestito.

Con questo finanziamento viene eliminata la discrezionalità del debitore nel pagare o meno la rata,  sarà il datore di lavoro a versarla ogni mese all’ente erogante. Questa è la garanzia più importante per la banca che concederà il credito.

Si possono avere due cessioni del quinto? Sì.

Nel caso in cui sia già in corso una cessione del quinto, prima di procedere all’erogazione del nuovo finanziamento, dovremo valutare se tecnicamente il vecchio debito è estinguibile. In caso positivo, procederemo con l’istruttoria e successiva erogazione del quinto, valutando se per te sia più conveniente un rinnovo oppure una delega di pagamento.

Puoi richiedere una cessione del quinto a dipendenti di piccole aziende anche se segnalato in banca dati (Crif, Experian CTC) come cattivo pagatore oppure se protestato o pignorato.

La liquidità ottenuta potrà essere usata come preferisci, anche per consolidare altri finanziamenti in corso e ridurre l’importo delle rate mensili da rimborsare.

Se vuoi saperne di più su quest’argomento puoi leggere la pagina dedicata al prestito consolidamento debiti.

Sono tantissime le ricerche online incentrate su questo tipo di esigenza, come Danilo, nostro cliente, che navigando sul web ha trovato il nostro sito.

La sua richiesta era ancora più specifica: cercando “cessione del quinto azienda con meno di 16 dipendenti” è entrato in contatto con la nostra società e grazie al nostro supporto, ha ottenuto il finanziamento.

Lo stesso è accaduto con Veronica che ci ha contattato e scritto:

Buongiorno, mi chiamo Veronica, vivo a Brescia e lavoro per un’azienda con pochi dipendenti. Sto cercando in internet una soluzione di cessione del quinto su misura per me considerato che lavoro in una ditta con meno di 15 dipendenti. Ho visitato diversi siti e ho fatto già un paio di richieste, una a Findomestic, l’altra con Compass, ma nulla.

Esiste realmente la possibilità di ottenere la cessione del quinto con meno di 15 dipendenti? Lavoro in un centro estetico e siamo in 11. Grazie

La risposta anche in questo caso è stata affermativa: è possibile, perché esiste concretamente la cessione del quinto al di sotto dei 15 dipendenti.

Abbiamo capito cos’è e chi può ottenerla: ciò che ci interessa ora è capire quanto puoi ottenere con una cessione del quinto per aziende con meno di 15 dipendenti.

Il calcolo della rata massima sostenibile è identico a tutte le altre forme di cessione del quinto per lavoratori dipendenti: 20% dello stipendio netto, secondo quanto riportato sul certificato di stipendio fornito dalla tua azienda.

Calcolata la rata massima, in base al TFR accantonato, potremo determinare l’importo esatto della tua cessione del quinto.

Siamo presenti in tutta italia

La nostra rete di agenti ci permette di essere presenti in tutta Italia, sempre vicini ai nostri clienti.

Ti offriamo un servizio a km 0, con la possibilità di fissare un appuntamento direttamente al tuo domicilio per discutere con i nostri consulenti delle tue esigenze e delle soluzioni di finanziamento più adatte a te.

Richiedi oggi stesso un appuntamento gratuito e senza impegno e ottieni in poche ore un preventivo di cessione del quinto per dipendenti privati studiato su misura per te.

I nostri professionisti ti accompagneranno in ogni fase, dalla richiesta di finanziamento fino all’esito finale, dandoti tutto il supporto e l’assistenza di cui hai bisogno.

Cosa dicono di noi i nostri clienti?

Le opinioni dei clienti sono fondamentali per migliorare il servizio di confronto, l’esperienza di navigazione e l’assistenza clienti.

Valutazione di Google
4.7
Basato su 466 recensioni

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240 commenti su “Cessione del quinto meno di 15 dipendenti

  1. buongiorno, sono dipendente a t.i. di un’azienda privata in S.R.L.S. , circa 12/14 dipendenti , non conosco il grado di affidabilita’, come potrei verificare per poi eventualmente procedere ?

    Rispondi
    • Alessia buongiorno,
      è sufficiente contattarci tramite il modulo di richiesta informazioni che trova sul nostro sito. Comunicandoci i dati della sua azienda verificheremo l’affidabilità della stessa e di conseguenza saremo in grado di elaborare un preventivo di fattibilità.

  2. Salve, sono Damiano Saggio unico dipendente di una ditta individuale dal 2007 a tempo indeterminato. Volevo chiedervi se era possibile avere un prestito con cessione del quinto dello stipendio, sono purtroppo segnalato in banca dati per dei ritardi di alcuni pagamenti e volevo sapere se era possibile avere una cessione del quinto.

    Rispondi
    • Damiano buongiorno,
      attualmente non per dipendenti di ditte individuali, solo sas, snc, cooperative, srl e spa.

    • Antonio buongiorno,
      possiamo valutare la richiesta. Ha già compilato il modulo di contatto presente sul nostro sito?

    • Gennaro buongiorno,
      si, 12 dipendenti sono sufficienti. Ha già fatto richiesta sul nostro sito?

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