Cessione del Quinto Dipendenti Privati. Miglior Offerta 2018!

Cessione del quinto dipendenti privati. Stai cercando un prestito personale, ma hai difficoltà ad ottenere credito? Vuoi valutare la cessione del quinto, ma la tua banca non può aiutarti? Rivolgiti a 4Credit, società specializzata nel credito online.

Grazie alla cessione come dipendente privato puoi:

  • Ottenere nuova liquidità fino ad un massimo di 30.000,00 (in alcuni casi questo importo può arrivare fino ad euro 50.000,00);

  • Rimborsare le rate del tuo nuovo prestito personale in modo sereno, grazie al piano di ammortamento che prevede un rimborso fino a 120 mesi;

  • Consolidare altri prestiti personali, per saperne di più leggi anche la pagina “Consolidamento debiti”.

Inoltre, fra le varie possibilità concesse dal prestito personale a dipendenti privati, la cessione del quinto ti consente di ottenere nuova liquidità anche se protestato o pignorato. Non per tutti i lavoratori dipendenti esiste la possibilità di richiedere la cessione del quinto No TFR.

Cessione del Quinto Dipendenti Privati

Se nella lettura di questa pagina non trovi la risposta alle tue domande o dovesse sorgerti qualche dubbio, scrivi un tuo commento un operatore ti risponderà prontamente.

Ecco di cosa parleremo in questa pagina:

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Come funziona per dipendenti privati la cessione del quinto? Niente paura con noi di 4Credit è Facile e veloce!

Compila il modulo che trovi sul nostro sito ed in pochi secondi entrerai nel nostro mondo.

La tua richiesta sarà presa in esame dal nostro team e fatte le dovute verifiche del caso, ti contatteranno per fornirti un preventivo gratuito e dettagliato.

Ricevuta la tua conferma positiva, ci attiveremo subito per l’istruttoria pratica, la richiesta del certificato di stipendio, ti seguiremo fino  all’erogazione del tuo prestito personale tramite cessione del quinto, penseremo a tutto noi saremo al tuo fianco passo passo.

Contattaci allo 0522/501400 se vuoi subito un preventivo gratuito e senza impegno.



Chi può Richiedere la Cessione del Quinto Dipendenti Privati

La risposta è semplice tutti i lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato presso una ditta privata Spa, Srl, Snc, Sas, Cooperativa.

Il prestito tramite cessione del quinto è riservato a tutti gli impiegati a tempo indeterminato di:

  • Scuole ed enti di formazione privati;

  • Società di servizi ( Es. Enel, Poste italiane ecc..);

  • Punti Vendita supermercati ( Es. Conad, Eurospin ecc..);

  • Associazioni ed enti privati;

  • Industrie e stabilimenti.

Sia che tu lavori per Poste Italiane, Enel, per Parmalat o per la Unicredit, noi di 4Credit possiamo valutare positivamente la tua richiesta di prestito personale come dipendete privato tramite cessione del quinto.

Con noi potrai richiedere nuova liquidità anche se segnalato in banca dati come cattivo pagatore. Proprio così!

Se hai pagato in ritardo rate di altri prestiti personali in corso e sei segnalato nelle banche dati Crif, Experian o CTC possiamo soddisfare la tua richiesta.

Se hai qualche domanda in merito all’argomento o vivi una situazione specifica raccontacela lasciando un tuo commento, un nostro operatore sarà pronto a darti tutti i consigli del caso.

Requisiti Cessione del Quinto Dipendenti Aziende Privati

Diamo per scontato che se stai leggendo hai un contratto di lavoro per un’azienda privata a tempo indeterminato, quindi ti basta scoprire solo quali altri requisiti devi soddisfare.

Se vuoi richiedere una cessione del quinto come lavoratore di un ente privato devi:

  • Avere la residenza in Italia;

  • La tua azienda deve essere assicurabile;

  • Anzianità lavorativa minima di 6 mesi.

Con questo tipo di finanziamento non solo potrai ottenere la liquidità di cui hai bisogno anche quando nessuna banca ti fa credito, ma godrai anche di un:

  • Finanziamento con rata fissa con tetto massimo del 20% del tuo stipendio netto;

  • Tasso agevolato;

  • Tempi di rimborso del tuo prestito fino a 10 anni.

Cosa aspetti? Richiedi un preventivo gratuito e sarai subito ricontattato per una consulenza senza impegno.

Cessione del Quinto Dipendenti Privati Normativa

Prima di richiedere la tua cessione del quinto magari vorrai conoscere quali sono le normative che regolano il funzionamento di questo tipo di prestito come sancito dal DPR numero 180 del 5 gennaio 1950 e poi integrato dalla normativa 311/2005 e 80/2005 che puoi leggere cliccando sul link.

In queste leggi si fa riferimento agli obblighi che ha il datore di lavoro con la cessione del quinto e stabilisce che quest’ultima è un diritto del lavoratore. Con questo prestito ovviamente la rata mensile, di massimo un quinto dello stipendio netto, sarà trattenuta direttamente dal datore di lavoro che poi dovrà versarlo alla banca o alla finanziaria.

Inoltre anche i dipendenti statali ed i pensionati possono accedere ai prestiti Inpdap, anche tramite la cessione del quinto Inps.

Con la cessione del quinto potrai infatti estinguere tutti o parte degli impegni che in questo momento ti hanno creato un pò di affanno finanziario, cosa aspetti? Compila il modulo di richiesta per un preventivo gratuito e sarai subito ricontattato.



Cessione del Quinto Dipendenti Privati Licenziamento

Forse ti stai domandando: Se faccio la cessione del quinto dello stipendio e vengo licenziato cosa succede?

Innanzi tutto bisogna precisare che il tuo Tfr con la cessione viene messo a garanzia per l’ente erogante, proprio perchè qualora dovesse insorgere l’interruzione del rapporto di lavoro interverrà il tuo trattamento di fine rapporto lavoro per saldare il debito residuo.

Uno dei punti fondamentali che conterrà il contratto di finanziamento con cessione sarà la presenza della polizza assicurativa a rischio impiego, questo perché in caso di licenziamento qualora il Tfr non coprisse l’intero debito residuo sarà l’assicurazione a risponderne.

Che dire se si parla di dimissioni o licenziamento per giusta causa?

Ogni caso andrà valutato in modo specifico, ma nella maggior parte dei casi la finanziaria richiederà a te che hai sottoscritto la polizza, il debito residuo, concordando un nuovo piano di restituzione del debito.

Se hai una situazione particolare o qualche dubbio su quest’argomento scrivi un tuo commento, un nostro operatore sarà subito pronto a risponderti.

Calcolo Cessione del Quinto Dipendenti Privati

Se vuoi fare una simulazione di prestito con cessione del quinto devi essere in possesso di alcune semplici informazioni riguardanti la tua azienda e il tuo reddito, primo fra tutti il tuo stipendio mensile netto.

Ruolo fondamentale nel calcolo della somma di prestito da te ottenibile è dato dal Tfr accumulato e dalla valutazione di cui gode la tua azienda con le assicurazioni.

Con noi di 4Credit puoi richiedere un preventivo gratuito, ed in poche ore sapere quanto puoi ottenere, la rata da sostenere e la durata di rimborso.

Che dire se non sono passati i termini previsti per rinnovare questo prestito personale? Valuta la delega di pagamento con noi di 4Credit.

Dipendenti Aziende Private Cessione del Quinto Online

Richiedere una cessione del quinto online è semplice e pratico. Con noi di 4Credit bastono alcuni semplici click comodamente dal tuo divano.

Una volta in possesso di alcuni semplici dati che sarai tu a fornirci elaboreremo diversi preventivi per confrontare varie offerte e scegliere con te la migliore per le tue esigenze e circostanze.

Dunque tutti i lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato, esclusi per il momento i dipendenti di ditte individuali. Anche se con ritardi di pagamento, protesti o pignoramenti, i lavoratori dipendenti potranno richiedere questo prestito personale.

Cosa aspetti? Richiedi maggiori informazioni, ti ricontatteremo in giornata o se preferisci contattaci tu allo 0522/501400 o se prima vuoi soddisfare le tue curiosità scrivi un tuo commento ti risponderemo prontamente a tutto e gratuitamente.



10 opinioni riguardo a “Cessione del Quinto Dipendenti Privati. Miglior Offerta 2018!

    1. Said buongiorno,
      un prestito dedicato ai soli dipendenti di aziende private; il rimborso avverrà tramite trattenuta in busta paga. Per maggiori dettagli ci contatti.

  1. Buon giorno stocercando di poter fare cesaione del quinto lavoro cooperativa dal 2013 tempo indeterminato tfr accumulato 6000 stipendio netto 1050 euro ho un mutuo da €300 è un prestito da 500 vengo bloccato non dalle assicurazione che danno l’ok ma per addebitamento voi controllate anche quello Grazie

  2. Sono un dipendente di una piccola azienda di 15 dipendenti,ho il contratto a tempo indeterminato da gennaio 2018, posso avere un finanziamento con la cessione del quinto?

    1. Adriano buongiorno,
      per i dipendenti di piccole aziende, meno di 16 dipendenti, sono necessari almeno 24 mesi di assunzione. Nel suo caso è prematuro istruire una richiesta di questo tipo.

      4Credit

  3. Buongiorno
    Lavoro in una azienda SRL con meno di 16 dipendenti dal 2014
    Percepisco uno stipendio di 1500 euro e vorrei sapere se ci sono i presupposti per ottenere un prestito con cessione del 5.
    Grazie

    1. Giovanni buongiorno,
      si in questi casi è possibile valutare:
      – la cessione del quinto per dipendenti di piccole aziende
      – in alternativa il prestito cambializzato
      Per un preventivo gratuito e senza impegno ci contatti.

      4Credit

  4. Salve io sono una colf con contrata di tempo indeterminato da 2015 e possibile chiedere la cessione del quinto??grazie

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