Cessione stipendio
dicembre 9, 2009 di Nicola · 2 Commenti
Cessione stipendio è soltanto un’espressione diversa per definire la cessione del quinto. “Cessione stipendio” risulta forse più esplicativa nel rendere l’idea: una parte della busta paga viene “ceduta” (trattenuta) in modo diretto e automatico.
Chiamiamola come vogliamo: rappresenta comunque una soluzione molto utile.
sono dipendente privato,la mia azienda ha come organoco solo nella mia citta’ circa 50 persone,lavoro da quasi 5 anni ed ho un contratto a tempo indeterminato.ho usufruito di un prestito di circa diecimila euro con il quale sto avendo problemi nel pagare per determinati avvenimenti non programmati,quind per evitare altri spiacevoli inconvenienti vorrei poter usufruire della cessione del quinto cosi facendo avrei la liquidita per risanare un po la situazione ed altri problemi.ma purtroppo non riesco ad ottenerlo perche mi dicono che l’assicurazione non copre potete dirmi come fare grazie
Buongiorno Teresa,
premetto che per poterle dare una risposta appropriata dovremmo prima valutare o far censire l azienda di cui lei è dipendente. Solo in questo modo possiamo confermarle se effettivamente la stessa è gradita oppure no.
Per il prodotto cessione del quinto di stipendio il ruolo della compagnia assicurativa è di fondamentale importanza, in quando assicurerà l’operazione. Nel caso in cui il censimento dell’azienda non rientri nei canoni previsti, allora l’operazione non sarà procedibile.
Distinti saluti
Roberto Badiali