Per farlo bisogna solo vedere se sono trascorsi i tempi previsti da quando la propria finanziaria o banca ha segnalato la richiesta di prestito alla banca dati.
Solitamente è consigliabile consultare la privacy che si è sottoscritto, dove si possono trovare tutte le queste informazioni. Se non si riescono a trovare tali informazioni bisogna chiamare la finanziaria che ha rilasciato il prestito e chiedere specificatamente questo dato.

Se si viene segnalati al Crif come cattivi pagatori non ci sono possibilità di ottenere un prestito a meno che non si scelga la via della cessione del quinto dello stipendio.

C’è anche la possibilità del prestito fiduciario che è una via di mezzo tra cessione del quinto e prestito personale. In questo modo il richiedente farà un rimborso del finanziamento o tramite RID o tramite MAV. Questa via non vincola il proprio datore di lavoro al rimborso mensile delle quote della cessione.
Il prestito fiduciario però vincola il TFR verso la società finanziaria che concede il finanziamento.
Tale soluzione si consiglia ai dipendenti che non vogliono impegnare il proprio datore di lavoro in una personale esigenza di liquidità.

Bisogna inviare compilato il Modulo Visura Crif. E’ un modulo riepilogativo di tutti i propri dati, al quale bisognerà allegare la copia della propria carta di identità e del codice fiscale.
Di solito si spedisce il modulo riepilogativo e si inseriscono in allegato uno o due fogli con la copia dei documenti personali

Nel caso di insufficienza fondi, la propria banca potrà seguire due alternative:
1. pagare la rata del cliente anche se superiore al conto disponibile
2. stornare il RID per il pagamento della rata

Tale decisione spetta solitamente al direttore della filiale della banca e la finanziaria che ha erogato il prestito personale non ha possibilità di scelta.
Se la banca non dovesse pagare la rata, la finanziaria potrà segnalare il mancato pagamento alle banche dati presso cui è stata effettuata la richiesta e conseguente erogazione del finanziamento.
In caso di tale segnalazione si verrà segnalati come cattivi pagatori, il che comprometterà la possibilità futura di richiedere credito tramite il prodotto prestito personale o mutuo.

Per poter procedere con la sua richiesta di finanziamento, presumendo la presenza in banca dati come cattivo pagatore, dobbiamo fare richiesta di prestito tramite cessione del quinto di stipendio, nel caso in cui lei fosse dipendente, di pensione, nel caso in cui lei fosse pensionato. Se lei invece fosse lavoratore autonomo, considerati i ritardi nei pagamenti, non possiamo procedere in alcun modo. Il quinto di stipendio le consentirà di ottenere nuova liquidità e con questa cercare di risolvere le sue attuali problematiche.

Che lavora svolge attualmente? Se lei è ancora autonomo credo sia molto difficile concederle questo prestito visti i pregressi in qualità di garante. Nel caso in cui lei attualmente fosse dipendente a tempo indeterminato o determinato potrebbe richiedere un prestito tramite cessione del quinto di stipendio. Questo finanziamento limita l’importo concesso al richiedente in base al TFR accantonato fino a quel momento, alla qualità della ditta per cui lavora, al numero di anni contributivi versati, all’importo netto mensile percepito come stipendio. Da quest ultimo dato infatti si determina il quinto dello stipendio, ovvero l’importo massimo della rata sostenibile ogni mese. La durata massima del contratto è di 120 mesi.

Molto volentieri, ma dobbiamo verificare se esistono i presupposti per poterle concedere un prestito. Logicamente, visti i ritardi segnalati in Crif, non possiamo inoltrare la sua richiesta come prestito personale, ma nel caso in cui lei fosse dipendente con contratto a tempo determinato / indetermianto o pensionato, allora si può richiedere un prestito tramite cessione del quinto di stipendio o pensione.

Questo prestito è strutturato con un ammortamento massimo di 120 rate ed una rata massima pari al 20% dello stipendio o pensione netta percepiti mensilmente. Pertanto l’importo finanziato al cliente è vincolato a questi due aspetti fondamentali, oltre che al TFR accantonato solo per la categoria dipendenti. Preciso che per i lavoratori con contratto a tempo determianto la durata del finanziamento dovrà rientrare nella durata del contratto di lavoro, quindi se Tizio termina il contratto tra 38 mesi, lo stesso potrà richiedere un prestito tramite cessione del quinto per un periodo non superiore ai 36 mesi.

La segnalazione di ritardo può essere comunicata dall’ente erogante in modo tempestivo o dopo qualche giorno. Quindi prima di procedere con una richiesta di finanziamento, le consiglio di richiedere alle banche dati la sua posizione; nel caso in cui la segnalazione fosse presente, allora non ha senso proseguire con la domanda di prestito personale. in caso di segnalazioni in banca dati, può richiedere la cancellazione di queste informazioni se sono trascorsi 12 mesi dalla data di regolarizzazione per ritardi da 1 a 2, 24 mesi oltre 2 ritardi. Nel frattempo, se dipendente o pensionato, può richiedere un prestito tramite cessione del quinto di stipendio o pensione. Questo prodotto non tiene conto di evidenze negative relative ai cattivi pagatori.

Se il suo unico reddito percepito è l’assegno di mantenimento non esistono possibilità di ottenere un finanziamento. Le segnalazioni negative in banca dati compromettono le nuove richieste di prestito. Pertanto se lei non è dipendente non ci sono altre soluzioni per ottenere un prestito.