8 commenti

1. Massimiliano scrive:

   20 febbraio 2012 alle 20:30

   Avendo già la cessione del quinto in corso ed essendo cattivo pagatore al crif, ho qualche possibilità di ottenere un altro finanziamento? Esiste un alternativa alla cqs?

   grazie
   Massimiliano

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   • Roberto Badiali scrive:

     20 febbraio 2012 alle 22:03

     Massimiliano buona sera,
     si, la delega di pagamento. Per richiedere questo finanziamento dovrà per prima cosa informarsi presso l amministrazione della sua azienda se sono disposti a concedere a favore del dipendente una seconda trattenuta in busta paga per il rimborso di un nuovo prestito personale. La delega di pagamento infatti è strutturata come la cessione del quinto. Il rimborso delle rate, con ammortamento massimo di 120 mesi, avviene per addebito diretto sulla busta paga. Nel caso in cui la sua azienda non fosse disposta a concedere questo finanziamento, allora non avrà senso richiedere questo tipo di finanziamento. In caso positivo invece dovrà seguire lo stesso iter della cessione del quinto partendo dalla richiesta del certificato di stipendio.

     Distinti saluti
     Roberto Badiali

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2. Lamberto scrive:

   8 febbraio 2012 alle 21:47

   Salve, sono un dipendente statale residente in Reggio Emilia. Ho già la cessione del quinto sullo stipendio e volevo sapere se ci sono alternative per avere altri soldi. Non posso fare prestiti personali perché so già che sono in crif come mal pagatore per un prestito personale findomestic con ritardi nelle rate. avrei bisogno di 10000 euro e nel caso mia moglie, anche lei dipendente scolastico, mi farebbe da garante se serve.

   Lamberto

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   • Roberto Badiali scrive:

     9 febbraio 2012 alle 22:18

     Lamberto buona sera,
     essendo segnalato come cattivo pagatore per il prestito pagato con ritardi di findomestic, chiedere un prestito personale anche con un garante non serve a nulla.
     Essendo un dipendente scolastico può fare richiesta della delega di pagamento, ovvero una seconda cessione del quinto in busta paga. Con questo nuovo finanziamento riuscirà ad ottenere la liquidità richiesta.

     Distinti saluti
     Roberto Badiali

     Rispondi
3. Ettore scrive:

   30 ottobre 2009 alle 11:21

   sono interessato ad un prestito personale in 120 mesi per 30000, ma l’agenzia che mi ha gestito la pratica vuole per forza farmi fare la cessione sulla busta paga.
   lavoro dal 2003 in una ditta di Roma, percepisco circa 1180 euro al mese.
   oltre al fatto che preferirei un prestito personale e non la cessione, ma a parte questo il mio datore di lavoro non mi vuole firmare nulla.
   non ho problemi come cattivo pagatore, quindi non capisco perchè non fare il prestito.
   che fare?
   Ettore R.

   Rispondi
   • RBadiali scrive:

     30 ottobre 2009 alle 20:22

     Buona sera Ettore,
     se come scrive non ci sono particolari problematiche in banca dati, il prestito personale è una soluzione immediata per la sua esigenza di liquidità.
     Visto l’importo richiesto, € 30.000, a meno che la sua storicità in qualità di buon pagatore non sia talmente alta da soddisfare le griglie di scoring dell’ente erogante, molto probabilmente le sarà richiesta una seconda firma a garanzia.
     Forse per questo le è stata proposta una cessione del quinto di stipendio in alternativa al prestito personale.
     Se il suo datore di lavoro crea ostruzionismo nel rilasciarle il certificato di stipendio, può richiedere in alternativa la compilazione della dichiarazione di servizio, ovvero un documento che sintetizza la sua posizione professionale e reddituale con la stessa ditta. Questo documento dovrà inoltre riportare il TFR accantonato fino ad oggi e dovrà essere predisposto su carta intestata dell’azienda.
     Il datore di lavoro non può opporsi all’istruttoria della pratica di cessione del quinto, visto che questo prodotto è diventato un diritto di legge per tutti i dipendenti di aziende private dal 2005.
     Dal 1950 invece questo prodotto era già diritto per tutti i dipendenti pubblici e privati.
     Per entrambi i prodotti, quindi prestito personale e cessione del quinto, il limite massimo di ammortamento è di 120 mesi (10 anni), ma a differenza della cessione in cui la rata è limitata al 20% del suo stipendio netto, nel prestito l’importo della rata è regolato dal tasso applicato per il periodo di ammortamento scelto, quindi senza nessun limite (se non quello stabilito dai criteri assuntivi della società finanziaria) sulla rata massima.
     Distinti saluti
     Roberto Badiali

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4. Enrico scrive:

   22 ottobre 2009 alle 13:56

   Buongiorno vorrei un’informazione.
   Mia Nonna ha fatto prima dell’estate una cessione della pensione con una rata di 100 € al mese per 72 mesi perchè aveva bisogno di circa 4.500€. Adesso si è resa conto di aver bisogno di altri soldi e vorrebbe fare una nuova cessione in aggiunta a quella esistente oppure una nuova cessione con una sola rata complessiva viste che l’INPS ha comunicato che può utilizzare fino a 294,53€.
   Non ho trovato ancora nessuno che mi abbia chiarito le idee, come posso fare? Mi è stato detto che dovrebbe prima estinguere l’altra cessione e poi farne una nuova, ma a me sembra assurdo anche perchè mia Nonna non ha i soldi per chiudere il finanziamento appena fatto.
   Distinti saluti.

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   • RBadiali scrive:

     23 ottobre 2009 alle 17:11

     Buongiorno Enrico,
     per procedere con la richiesta di sua nonna bisogna effettivamente estinguere prima il precedente prestito per poi erogarne uno nuovo.
     Se la nuova quota cedibile della pensione è pari ad € 294,53 si riuscirà a rinegoziare questa operazione, quindi ad erogare nuova liquidità come da vostra richiesta.
     Se interessato ad approfondire la cosa, dovrebbe inoltrarci alcuni documenti.
     Roberto Badiali
     direzione@4credit.it

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