Motivi per cui la cessione del quinto è respinta

Cessione del quinto respinta, perché?

Roberto Badiali | 26 dicembre 2011 | 4 commenti

Il prestito personale tramite cessione del quinto può essere respinta sia per parere negativo della finanziaria ma anche per parere non favorevole da parte dell’assicurazione. Generalmente è il parere negativo dell’assicurazione a determinare che la richiesta di cessione del quinto sia respinta. Nella maggior parte dei casi la cessione del quinto è rifiutata perché:

- presenza in busta paga di cassa integrazione

- presenza in busta paga di cassa edile

- il dipendente non ha maturato sufficiente TFR. Questo si verifica sia per dipendenti neo assunti sia per chi ha maturato molti anni di assunzione, ma ha chiesto un acconto del TFR accantonato. Per questi casi alcune assicurazioni in accordo con le finanziarie concedono la cessione del quinto NO TFR.

- la ditta in cui lavora il dipendente non ha i requisiti minimi richiesti. Ad esempio

* gli anni di costituzione di una società sono un dato preso in considerazione, infatti per aziende neo costituite non esistono coperture assicurative.

* I bilanci depositati dalle aziende sono la cartina torna sole dello stato di salute di una ditta, per cui se gli stessi riportato dati negativi l’assicurazione non sarà disposta a valutare la richiesta di cessione del quinto.

* In altri casi, anche se la ditta ha le carte in regole, si può verificare che la stessa non è gradita dalla compagnia assicurativa perché mal pagatrice di altre rate di cessioni del quinto in corso dei propri dipendenti.

* Anche la natura giuridica (sas, snc, srl, ecc) è un dato preso in considerazione dalle finanziarie ed assicurazioni. Molte società non valutano ditte individuali, snc, sas, cooperative

* il numero dei dipendenti: generalmente la soglia minima richiesta sono 16 dipendenti

* il capitale sociale dell’azienda non è sufficiente rispetto ai parametri richiesti

* anche se sussistono i presupposti sopraccitati, se la finanziaria ha erogato tanti prestiti ai dipendenti in quella ditta, la stessa, per ridurre i propri rischi, potrebbe decide di non assicurare altri dipendenti

* Se cittadini extracomunitari è richiesto un numero minimo di anni in Italia

* Lo statuto ed oggetto della società; ad esempio alcune finanziarie ed assicurazioni non valutano dipendenti di aziende edili, cooperative, imprese di pulizie, imprese di vigilanza, altro.

In definitiva rivolgendosi ad una società di mediazione del credito sarà più semplice ottenere risposte al credito, in quanto le stesse sono strutturare per valutare le migliori condizioni sul mercato.

4 commenti

Tommaso scrive:

18 marzo 2012 alle 11:06

E’ possibile che la cessione del quinto possa essere rifiutata? Tommaso

Rispondi
- Roberto Badiali scrive:
  
  18 marzo 2012 alle 15:12
  
  Tommaso buongiorno,
  si è possibile; potrebbe dipendere tre motivi:
  - il primo perché la finanziaria a cui si è rivolto non intende finanziarie la sua richiesta in quanto non prevede l’erogazione di finanziamenti a dipendenti di certi tipi di aziende (es. snc, sas, ecc)
  - il secondo perché a seguito di un controllo in banca dati crif la sua esposizione rate mensili è molto elevata e non le consente di mantenere un reddito minimo di sussistenza (generalmente euro 500 mensili al netto delle rate in corso)
  - il terzo perché l’azienda per cui lavora non rispetta dei requisiti minimi richiesti dalla finanziaria e dall’assicurazione che dovrà garantire il prestito.
  
  Distinti saluti
  Roberto Badiali
  
  Rispondi
Mario scrive:

12 febbraio 2012 alle 12:37

So di essere segnalato in crif come cattivo pagatore per un prestito findomestic pagato con ritardi. per questo ho chiesto la cessione del quinto ma mi è stata rifiutata. come mai?
grazie Mario

Rispondi
- Roberto Badiali scrive:
  
  12 febbraio 2012 alle 22:42
  
  Mario buona sera,
  la cessione del quinto, se pur un diritto per lavoratori dipendenti e pensionati, può essere non accettata da parte della società finanziaria a cui ci si è rivolti. In alcuni casi queste motivazioni sono insormontabili da qualsiasi finanziaria, mentre in altri casi gestendo la richiesta con una società piuttosto che un altra, l’esito finale della sua richiesta potrà essere approvata o respinta.
  Nel caso per esempio di un azienda con forti elementi negativi, quali bilanci in forte perdita, amministrazione in liquidazione, cassa integrazione straordinaria e altro, nessuna finanziaria riuscirà a prendere in considerazione una richiesta di cessione del quinto. In altri casi queste motivazioni sono subordinate al numero di dipendenti o ad altri parametri che a seconda della finanziaria a cui ci si rivolge, adottano valutazioni opposte. Capito spesso che alcune finanziarie non accettano pratiche di dipendenti che lavorano in aziende con meno di 16 dipendenti, mentre altre si. Oppure non prendono in considerazione i neoassunti o comunque chi ha maturato poco tfr, Altre ancora non valutano società di persone (sas o snc) ed altro ancora. In tutti questi casi sarà sufficiente trovare il giusto interlocutore.
  Le consiglio di verificare se il rifiuto della sua domanda di finanziamento dipende da problemi insormontabili o se invece è possibile recuperare la sua domanda di prestito tramite cessione del quinto.
  
  Distinti saluti
  Roberto Badiali
  
  Rispondi

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