Si chiama Prestiti e Finanziamenti, ed è il nuovo prodotto offerto da 4Credit, che ti permette di ottenere la liquidità che ti serve usufruendo del vantaggio di un prodotto creato in base al tuo profilo.

Prestiti e Finanziamenti consente di ottenere liquidità per acquistare l’auto, l’arredamento, per le tue vacanze e per qualsiasi motivazione tu voglia indicare, in quanto Prestiti e Finanziamenti fa parte dei prodotti di prestito personale.

Con il nuovo prodotto Prestiti e Finanziamenti di 4Credit, avrai la possibilità di ottenere liquidità fino a 30000 euro e potrai rimborsare il prestito anche in 120 mesi con il vantaggio della rata bassa.

Con Prestiti e Finanziamenti, inoltre, potrai usufruire delle coperture assicurative vita e impiego, per proteggere te e la tua famiglia in caso di imprevisti.

Anche se hai dei ritardi in Crif o in altre banche dati creditizie legati a precedenti prestiti, puoi comunque accedere al nuovo prodotto Prestiti e Finanziamenti di 4Credit, in quanto il nostro prodotto è in grado di finanziare cattivi pagatori, protestati e pignorati.

Richiedi ora il tuo preventivo gratuito e personalizzato del nuovo prodotto Prestiti e Finanziamenti di 4Credit, è gratuito e senza impegno.

Buonasera, mi chiamo Enrico e scrivo da Parma. Per problemi con la società di cui ero titolare e che è fallita ho subito un protesto e adesso non riesco più ad avere accesso al credito.

Sono capitato sul vostro sito leggendo alcuni articoli interessanti e volevo farvi una domanda. Ci sono delle finanziarie che concedono finanziamenti a protestati? Ho bisogno urgente di liquidità per alcune spese che devo affrontare ma con il mio problema non riesco proprio ad ottenere nemmeno un centesimo. La cosa è anche piuttosto urgente.

Attualmente lavoro da alcuni anni presso una ditta di trasporti con contratto a tempo indeterminato, ma non ho trovato finanziarie che concedono finanziamenti a protestati. Voi avete la possibilità di concedere finanziamenti a protestati?

Grazie.

Risposta: 

Buonasera Enrico.

Abbiamo la possibilità di concedere finanziamenti a protestati tramite particolari tipologie di prestiti personali. Si tratta di finanziamenti a protestati riservati solamente a dipendenti assunti a tempo indeterminato e pensionati di tutti gli enti pensionistici.

Ci può contattare compilando il nostro form in alto con i suoi dati. Un nostro consulente provvederà a contattarla in breve tempo per valutare la sua situazione e verificare se vi sia la possibilità di concederle finanziamenti a protestati.

Saluti.

Il consolidamento prestiti è un finanziamento che consente di abbassare l’importo totale delle rate mensili di prestiti in corso grazie ad un nuovo finanziamento con rata più bassa.

Il consolidamento prestiti è il miglior metodo per abbassare le rate se hai difficoltà a pagarle mensilmente. Con questo finanziamento, il tuo nuovo prestito avrà una rata più bassa confrontandola con la somma delle rate mensili dei prestiti in corso e, in questo modo, potrai pagare più serenamente i tuoi debiti ed eviterai segnalazioni negative nei sistemi di informazioni creditizie.

Se non hai ancora avuto problemi nei pagamenti dei tuoi prestiti puoi richiedere il consolidamento prestiti anche agli istituti di credito che effettuano l’accesso ai sistemi di informazioni creditizie.

Se, invece, hai avuto dei problemi nei pagamenti di altri prestiti, ma lavori come dipendente a tempo indeterminato o percepisci una pensione, possiamo comunque aiutarti abbassando le tue rate con la cessione del quinto.

Richiedici subito una consulenza gratuita di consolidamento prestiti e paga la tua rata con più serenità.

Chi percepisce una pensione di reversibilità Inps o Inpdap può ottenere un finanziamento attraverso due principali tipologie di prestito, il prestito personale e la cessione del quinto alla luce del fatto che la pensione di reversibilità Inps o Inpdap costituisce un reddito fisso e continuativo e, di conseguenza, finanziabile.

Sia tramite prestito personale che cessione del quinto, chi percepisce una pensione di reversibilità Inps o Inpdap può ottenere liquidità fino a 30.000 euro rimborsabile anche in 120 mesi, con limite di età di 75 anni per il prestito personale e di 85 anni per la cessione del quinto.

Il prestito personale viene, poi, rimborsato tramite addebito sul conto corrente mentre la cessione del quinto tramite trattenuta diretta sulla pensione effettuata dall’ente di appartenenza.

Per quanto riguarda la cessione del quinto, poiché non tutte le pensioni sono finanziabili, ci viene spesso richiesto se la pensione di reversibilità Inps o Inpdap sia finanziabile.

Per richiederci un preventivo di prestito personale o di cessione del quinto sulla tua pensione di reversibilità, compila il form in alto con i tuoi dati. Si tratta di un form di contatto per cui la tua richiesta non sarà inserita in alcuna banca dati, ma verrai contattato da un nostro consulente che ti spiegherà tutto ciò che vuoi sapere sul prestito personale e sulla cessione del quinto sulla pensione di reversibilità Inps o Inpdap.

Richiedi ora il tuo preventivo gratuito, anche se sei un cattivo pagatore con segnalazioni Crif, Experian o Ctc.

Dal momento in cui in banca dati è presente più di una richiesta, l’ente erogante che deve valutare la pratica di prestito, visti tutte le recenti richieste di finanziamenti presentate ad altri istituti, spesso declina la pratica.

Dal momento che ci si attiva per presentare una richiesta di finanziamenti, il cliente deve essere consapevole di chi importo necessita e a quale finanziaria fare la richiesta.

Nel caso in un cui un cliente abbia attivato più di una richiesta di vari finanziamenti, per prima cosa dovrà richiedere la cancellazione dalle banche dati crif ed experian di queste segnalazioni, dopodiché se esistono i presupposti per fare una nuova richiesta, allora converrà attivarne una sola.

Nel caso in cui i finanziamenti non sono stati accettati per altre motivazioni, quali protesti, pignoramenti o segnalazioni di ritardi nei pagamenti delle rate di un altro prestito personale (cattivi pagatori), il cliente potrà richiedere un prestito personale tramite cessione del quinto di stipendio o pensione e solo per i dipendenti anche la delega di pagamento.

Entrambi i finanziamenti rientrano nel mondo del credito al consumo.

Consentono un ammortamento fino a 120 mesi e la rata massima non potrà superare il 20% del reddito netto calcolato dal certificato di stipendio o direttamente quanto indicato sulla quota cedibile.

4Credit

Generalmente il prestito personale è concesso a chi è un buon pagatore, ovvero sono esclusi coloro che sono segnalati in banca dati per rate arretrate.

Esiste però una soluzione, un prestito compreso nel mondo del credito al consumo denominato cessione del quinto. Solo per la categoria dipendenti è possibile richiedere un secondo prestito strutturato come la cessione del quinto, ovvero la delega di pagamento.

La cessione del quinto è un prestito che consente di ottenere un finanziamento anche a chi è segnalato nella lista dei cattivi pagatori (crif, experian e ctc) per rate arretrate; inoltre offre questa possibilità anche a protestati o pignorati l’importante, come detto prima, che il richiedente sia un dipendente o pensionato.

Le altre categorie di lavoratori sono escluse da questa opportunità, pertanto in presenza di rate arretrate di un finanziamento sarà difficile se non impossibile ottenere un nuovo prestito.

Per richiedere questo finanziamento i dipendenti dovranno richiedere il certificato di stipendio, documento che attesta lo stipendio netto mensile percepito dal cliente dal quale si calcolerà l’importo della rata massima che il cliente potrà rimborsare. Questo calcolo si ottiene moltiplicando lo stipendio netto per il 20%. Lo stesso calcolo si utilizza per la delega di pagamento.

Per i pensionati invece sarà sufficiente richiedere la quota cedibile che attesta l’importo della quota della pensione che il cliente può impegnare per questo tipo di prestito, quindi la rata massima del nuovo finanziamento.

Sia per cessione del quinto che delega di pagamento il piano di ammortamento massimo arriva fino a 120 mesi.

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Per richiedere questo prestito i cattivi pagatori dovranno:

- se dipendenti richiedere la compilazione del certificato di stipendio presso la propria azienda

- se pensionati richiedere la quota cedibile

Nel primo caso, sul certificato di stipendio saranno riportati alcuni dati fondamentali, quali il numero dei dipendenti assunti presso quella azienda, il TFR accantonato dal dipendente, lo stipendio netto mensile, altre trattenute in corso (es. un altro finanziamento in busta paga o un pignoramento o una rata per il rimborso dei un prestito aziendale). Dallo stipendio netto si potrà calcolare l’importo massimo della rata da rimborsare, pari al 20% dello stesso.

Nel secondo caso un pensionato dovrà richiedere la quota cedibile, documento che attesa l’importo massimo della rata che il cliente potrà rimborsare mensilemente.

Stabilita la rata massima, si potrà elaborare un Preventivo dettagliato; considerato il piano di ammortamento estendibile fino a 120 mesi, con questo finanziamento anche i cattivi pagatori potranno ottenere una buona liquidità.

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Lo scopo delle banche dati (crif, experian e ctc) è comunicare alla finanziaria o banca la capacità di rimborso di un finanziamento o prestito, la sua attuale esposizione debitoria o eventuali evidenze negative.

Per chi paga in ritardi le rate di un prestito personale o mutuo, la finanziaria comunicherà alla o alle banche dati convenzionate il tardato o mancato pagamento e di conseguenza il cliente sarà censito in questa black list.

Ottenere un finanziamento è comunque possibile, anche se il black list. Questo condizione è accessibile solo se il richiedente del prestito personale è un dipendente o pensionato.

Per queste due categorie, anche se segnalate in black list, l’accesso al credito è consentito tramite la cessione del quinto di stipendio o pensione. Per i soli dipendenti sarà possibile richiedere un secondo finanziamento analogo al primo denominato delega di pagamento.

Per attivare questo tipo di prestito personale il cliente se dipendente dovrà farsi compilare il certificato di stipendio, compito di solito delegato alla società finanziaria, mentre il pensionato dovrà procurarsi la quota cedibile.

In questo modo si potrà dare inizio all’istruttoria pratica del finanziamento.

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Sono in una situazione disastrosa perché sono indebitato fino al collo. Per aiutare i miei genitori nel loro negozio ho fatto in questi ultimi anni prestiti e prestiti per cercare di aiutare finanziariamente la mia famiglia che con la sua attività non riusciva a riprendersi.

Adesso mi trovo veramente in difficoltà e super indebitato. A fine del 2011 l’attività di famiglia è stata chiusa e di conseguenza i miei genitori non sono più riusciti a pagarmi le rate dei prestiti fatti per loro. Fino ad oggi tutte le rate sono sempre state pagate, ma d’ora in poi non so se riuscirò a saltarci fuori. Sia io che mia moglie lavoriamo ma i redditi in famiglia sono quelli che sono. Il totale debiti ammonta a circa € 50000 euro più euro meno.

Non so dove andare a sbattere la testa. Non posso farne una colpa alla mia famiglia perché loro hanno lottato fino alla fine e si sono giocati anche la casa.

Avrei voluto fare di più ma forse la cosa giusta è stata chiudere questo brutto capito.

Ora io mi trovo indebitato fino al collo e sto cercando soluzioni ma non so come fare.

Grazie Vincenzo

Commento di Vincenzo

Il prestito in busta paga offre diversi vantaggi, fra i quali:

- il piano di ammortamento estendibile fino a 120 mesi,

- l’importo concesso al cliente può superare a 30000 euro

- la rata viene addebitata direttamente sulla busta paga

- concesso anche a cattivi pagatori, protestati o pignorati

- non richiede la firma di un garante

- possono essere concessi due prestiti in contemporanea

Per richiedere questo prestito il dipendente dovrà farsi compilare dalla sua amministrazione il certificato di stipendio o attestato di servizio.

Raccolto questo documento, bisognerà integrare anche le ultime due buste paga ed il cud.

Il prestito in busta paga prevede una rata massima pari al 20% dello stipendio netto percepito dal cliente. Questo calcolo si basa quindi sul reddito indicato nel certificato di stipendio.

Accessorie a questo finanziamento sono presenti due polizze assicurative, una rischio vita, una rischio impiego.

Nella valutazione di una pratica di prestito in busta paga anche il giudizio assegnato all’azienda è importante in quanto attore importante per questo tipo di finanziamento. Sarà infatti compito dell’azienda versare regolarmente le rate trattenute dalla busta paga a favore dell’amministrazione, oltre a garantire, in caso di licenziamento, il versamento a favore dell’ente erogante del TFR accantonato dal dipendente a copertura del debito residuo. Potrà pertanto verificarsi che alcune richieste di prestito in busta paga non vengano accettate a causa del giudizio negativo sull’azienda.

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